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Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieherin in der Funktion als Koordinatorin

Der Caritasverband Heinsberg sucht ab sofort für seine Einrichtung Jugend & Wohnen für 2 Mädchenwohngruppen mit Regel- und Intensivplätzen in Süsterseel eine Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieherin in der Funktion als Koordinatorin mit einem Beschäftigungsumfang von 80% - 100%

In unseren Wohngruppen begleiten Sie Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 18 Jahren, geben Halt, fördern Perspektiven und schaffen einen sicheren Ort, an dem Entwicklung möglich wird.

Zu Ihrem Arbeitsfeld gehören:

  • individuelle Betreuung der Jugendlichen und jungen Frauen
  • Vorbereitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des Hilfeplanverfahrens und der Erziehungsplanungen
  • intensive schulische Begleitung der Jugendlichen und jungen Frauen und pädagogische Betreuung und Förderung bei den Schularbeiten sowie der Berufsfindung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten bzw. an der Erziehung der Jugendlichen beteiligten Institutionen, wie z.B. Jugendämtern, Schulen und therapeutischen Einrichtungen

Zu Ihren Aufgaben als Koordinatorin gehören:

  • Fachliche und organisatorische Koordination der beiden Mädchenwohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der Erziehungsleitung
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
  • Qualitätssicherung, Dokumentation und Berichtswesen
  • Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Teamentwicklung und Fortbildungsplanung
  • Verwaltung von Taschengeldkonten und des pädagogischen Etats
  • Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen

Sie passen gut in unser Team, wenn Sie

  • über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin verfügen
  • Leitungserfahrung oder die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung mitbringen
  • Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit besitzen
  • durch Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und einen wertschätzenden, ressourcenorientierten Führungsstil überzeugen
  • neben der überwiegend freigestellten Tätigkeit auch die Bereitschaft zeigen, bei Bedarf Schicht- und Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaften zu übernehmen
  • Schwierigkeiten als Herausforderungen begreifen und Krisen aktiv bewältigen, sowie konstruktiv, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst arbeiten

Das bieten wir:

  • einen sicheren und krisenbeständigen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
  • fachgerechte und fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team
  • attraktives Gehalt nach Tarif (AVR) zzgl. Wohn- und Schichtzulage, Jahressonderzahlung und SuE-Zulage sowie Nacht, Sonntags- und Feiertagszuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus Regenerationstage + Zusatzurlaub für Schichtdienst
  • viele Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere digitale Schulungsplattform (E-Learning Portal Pflegecampus)
  • zahlreiche Angebote innerhalb unseres Gesundheitsmanagements, wie z.B. Massagen, sportliche Events, Bike-Leasing etc.

Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christliche Organisation wichtig sind.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)an
Caritasverband für die Region Heinsberg e.V.
Isabelle Paulus, Personalmanagement
Bewerbungen an: bewerbungen@caritas-hs.de (im PDF-Format)
Tel. 02452-9192-36

Besuchen Sie auch unsere Karriereseite für mehr Informationen: www.caritas-heinsberg.de/jobs.html